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韋億(天津)人力資源服務(wù)有限公司
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關(guān)于我們
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勞動法
2021-02-24
3174
目錄第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業(yè)培訓第九章社會保險和福利第十章勞動爭議第十一章監(jiān)督檢查第十二章法律責任第十三章附則第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)...
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
2021-02-24
2407
第一章總則第一條 為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，企業(yè)(以下稱用工單位)使用被派遣勞動者，適用本規(guī)定。依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會以及民辦非企業(yè)單位等組織使用被...
《勞動法律知識》
2021-02-24
2403
一、關(guān)于簽訂勞動合同大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系。二.關(guān)于簽訂勞動合同如果企業(yè)沒有與你簽訂勞動合同。在用工1月內(nèi)與你訂立書面勞動合同，不違法。用工1月內(nèi)勞動者不簽訂，用人單位可以終止勞動合同，不用支付補償金用工超1月不滿用工1年未簽訂，每月支付2倍工資，也就是要哦支付11個月。起算...
公司新聞
2021-02-26
2326
公司新聞：2018年3月在武清區(qū)注冊成立。2018年4月經(jīng)過市人社局審批取得《人力資源許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》等行業(yè)專業(yè)證書。2018年6月應邀參加《京津冀一體化人力資源服務(wù)業(yè)骨干培訓》并與京津冀15家人力資源服務(wù)公司簽署線下框架合作協(xié)議。2018年7月與河北師范工程大學、北大方正學院、天津塘沽職業(yè)學院、渤海學院、職業(yè)大學、海運學院、輕工職業(yè)學院等院校簽署校企合作協(xié)議，并持續(xù)為實習生免費做職業(yè)...
